В процессе развития организации, когда мы переходим от16 Цянь-ди Юк благополучию и успеху к17 Цзе-лэй Суй時，核心任務轉向了「動態追隨」與「人才凝聚」。隨卦的哲理基礎在於сильный приходит к слабому— то есть лидер с сильной силой готов опустить себя и занять место под способными людьми.

Умение действовать в нужное время: искусство лидерства

В тексте гуа говорится: «Источник времени для следования велик!», что означает, что следование — не пассивность, а активное понимание момента. Как говорится:Как говорит образ: «Гром в озере — следование; достойный человек следует к вечеру домой для отдыха». Когда окружающая среда переходит в период коррекции, лидер должен быть как достойный человек, который возвращается домой вечером, скрывая свои острые углы, давая организации возможность восстановиться, что аналогичновзаимодействию императора Тайцзун и Вэй Чжэняв их отношениях: Тайцзун мог «следовать» советам Вэй Чжэня и корректировать ритм управления.

Изменения принципов: принципиальные преобразования

Согласно первому шестеричному знаку гуа Суй говорится:Официальный чин изменился, благополучие сохранится. Выходя за пределы, установив контакты, можно добиться успеха.。這說明追隨不是盲從。當原有的官守（原則或立場）發生變革時，只要堅持正道（從正吉也），並廣泛結交志同道合的人才（如ВэньиЦзян Цзыявстреча), можно добиться значительных достижений.